Locatie: Gent - Brussel (hybrid)
Regime: Voltijds
Startdatum: 14/04/2025
Einddatum: 15/07/2027

Ben jij een ervaren IT-recruiter die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken en zelfstandig aan de slag te gaan?

Wat ga je doen?
Voor onze klant zoeken we naar versterking voor het HR-team. Een tijdelijke collega die verantwoordelijk zal zijn voor de rekrutering van gespecialiseerde ICT-profielen. Je krijgt de kans om te werken in een dynamische omgeving en een sleutelrol te spelen in het vinden van de juiste talenten voor een digitale toekomst.
Je hebt de volledige verantwoordelijkheid over het rekruteringsproces van begin tot eind. Dit betekent dat je vacatures actief onder de aandacht brengt, een grondige selectieprocedure voert en ervoor zorgt dat nieuwe medewerkers zich snel en goed kunnen inwerken. Dankzij jouw kennis van de IT-sector weet jij precies welke profielen de organisatie nodig heeft en kun je de perfecte match maken.

Wie zoeken we?
Als Senior Recruiter IT ben jij de expert op het gebied van ICT-rekrutering. Je hebt ervaring in het werken met gespecialiseerde ICT-profielen en weet wat er nodig is om top talent aan te trekken. Je hebt oog voor detail, werkt proactief en zorgt ervoor dat alles van A tot Z goed geregeld is.

Jouw profiel:

• Bachelor of Master in sociale wetenschappen, HRM of gelijkaardig.
• Aantoonbare ervaring in HR, bij voorkeur met een focus op ICT-rekrutering.
• Kennis van sociale wetgeving en arbeidswetgeving.
• Ervaring met Microsoft Office
• Vloeiend Nederlands

 

Soft skills die we waarderen:

• Dynamisch: Jij neemt initiatief en weet zaken in beweging te zetten.
• Zelfstandig: Je gaat proactief aan de slag en lost problemen zelfstandig op.
• Commercieel: Je begrijpt wat er nodig is om talent aan te trekken en te overtuigen.
• Teamplayer: Je werkt goed samen en deelt je kennis met het team.
• Sociaal: Je hebt een vlotte omgang en weet goed te communiceren met verschillende stakeholders.
• Efficiënt: Je werkt gestructureerd en weet de juiste prioriteiten te stellen.
• Communicatief: Je houdt alle betrokkenen op de hoogte en zorgt voor heldere communicatie.

 

Aanbod:

• Een inspirerende werkomgeving met een focus op digitale transformatie.
• Flexibele werkuren en een hybride werkplek (Gent - Brussel).
• De mogelijkheid om je expertise verder te ontwikkelen in een professionele context.